News

Auftaktveranstaltung MINT-Mentoring 2017/2018

Am 21.11.2017 trafen sind rund 35 Teilnehmer/-innen des MINT-Mentorings 2017/18 von OWL MASCHINENBAU in der FH Bielefeld, um den neuen Durchgang des Mentoring-Programms gemeinsam zu starten.

Studierende der MINT-Fächer und weitere Vertreter/-innen aus den vier beteiligten regionalen Hochschulen, Personalverantwortliche und Fachkräfte aus 16 Unternehmen des Maschinen-, Anlagenbaus, der Verbindungs- und Informationstechnik kamen zusammen, um sich zum Programm auszutauschen und untereinander zu vernetzen.

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13. FMB - Zuliefermesse Maschinenbau

Vom 08. - 10.11.17 fand in Bad Salzuflen die nunmehr schon 13. FMB - Zuliefermesse Maschinenbau statt. Die Messe wurde seinerzeit maßglich auf Wunsch und Mitwirkung von OWL MASCHINENBAU ins Leben gerufen. Mit 553 Ausstellern war die FMB dieses Jahr komplett ausgebucht. OWL MASCHINENBAU war aktiv mit dabei!

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15. OWL-Fachkongress "Effizienter und innovativer Maschinenbau", 19.10.17, Stadthalle Bielefeld

Über 150 Fach- und Führungskräfte aus Maschinenbau und Automatisierungstechnik nutzten den Fachkongress "Effizienter und innovativer Maschinenbau", um sich über innovative Lösungsansätze in der Branche auszutauschen. Bereits zum fünfzehnten Mal lud OWL MASCHINENBAU seine Mitglieder, Interessenten und überregionale Gäste in die Stadthalle nach Bielefeld ein.

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IT-Risikomanagement für produzierende Unternehmen

Am 27.09. trafen sich IT-Verantwortliche zum Fachdialog des AK "IT-Infrastruktur" im Centrum Industrial IT (CIIT) in Lemgo. Der Fachdialog "IT-Risikomanagement" ging den Fragen nach, wie die Bedrohungslage aktuell aussieht, welche Angriffsmethoden zurzeit beobachtet werden und wie sich produzierende Unternehmen gegen den „GAU“ mithilfe eines Risikomanagements schützen können.

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OWL MASCHINENBAU Cross-Mentoring zur Fachkräfteentwicklung 2017/18

Am 12. und 13. Oktober fanden die Vorbereitungsworkshops für MentorInnen und Mentees im neuen Cross-Mentoring 2017/18 statt. Die Teilnehmenden sind aus 9 Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, der Verbindungstechnik und IT-Dienstleistungen in OWL.

Zunächst trafen sich am 12. Oktober die erfahrenen Fachkräfte (Mentor/-innen) im Technologie Zentrum, Bielefeld. Der nächste Tag war dann den BerufseinsteigerInnen (Mentees) vorbehalten. Für beide Gruppen ging es um die Einführung in das Programm, das gegenseitige Kennenlernen und das Vertraut werden mit einigen Methoden, die die zukünftige Zusammenarbeit im Mentoring-Tandem unterstützen können.

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Anforderungen an IT-unterstützte Service-Modelle

Zu einem offenen Fachdialog traf sich der AK Service am 21.09. auf der IT & Media Future-Messe in der Stadthalle Bielefeld. Nachdem bei vorherigen Treffen die Themen "Service-Organisation" und "Service-Personal" im Mittelpunkt standen, wurde - passend zum Rahmen der IT-Messe - diesmal über "Anforderungen an IT-unterstützte Service-Modelle" diskutiert.

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11. Forum Personalmanagement

Zum Thema Digitalisierung und dessen Auswirkungen auf die Arbeitswelt lud OWL MASCHINENBAU am 21. September zum mittlerweile 11. Personalforum ein. „Die Traditionsveranstaltung findet erstmals in den Räumlichkeiten einer Hochschule statt. In den vergangenen Jahren kamen wir in der Handwerksammer, bei der IHK und verschiedenen Unternehmen zusammen“, so Imke Rademacher, stellvertretende Geschäftsführerin bei OWL MASCHINENBAU und Moderatorin der Veranstaltung.

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Fachgruppe »Prozess- und Projektorganisation«

Einmal pro Quartal trifft sich die Fachgruppe »Prozess- und Projektorganisation« bei der UNITY AG am Flughafen Paderborn, um neue Lösungsansätze im Zusammenspiel von Prozessen und Projekten zu diskutieren. Innovative Geschäftsmodelle, Digitalisierung und globaler Wettbewerb erfordern zunehmende Interdisziplinarität im Unternehmen und Projekt(team)-Grenzen hinweg.

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Der lange Weg nach China

Die Expansion nach China war oder wird für viele deutsche Unternehmern ein wichtiger Schritt in ihrer Internationalisierungsstrategie. China ist zu einem der wichtigsten Exportmärkte deutscher Maschinenbauer mit oft eigenen Produktionsstandorten geworden. Aber auch umgekehrt drängen in der letzten Zeit chinesische Maschinenbauer zunehmend auf den Weltmarkt, darüber hinaus sind chinesische Übernahmen deutscher High-Tech-Unternehmen zu einem Politikum geworden.

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Wissenstransfer als Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

Für das Arbeitstreffen des Lernenden Netzwerkes des Projektes „Arbeit 4.0 – Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft“ trafen sich 17 Unternehmensvertreterinnen und -vertreter am 24. August 2017 bei der Firma Oltrogge & Co. KG. Thema dieses Treffens war „Wissenstransfer“.

Ein professioneller Wissenstransfer bekommt im digitalen Zeitalter für Unternehmen eine immer größere Bedeutung. Durch die höhere Flexibilität der Mitarbeitenden und agile, häufig projektbezogene Aufgabenstellungen ist systematischer Wissenstransfer eine betriebliche Notwendigkeit. Auch die Auswirkungen des demografischen Wandels treffen Unternehmen teilweise deutlich – wichtiges Erfahrungs- und Prozesswissen läuft Gefahr verloren zu gehen, wenn Mitarbeitende mit Schlüsselwissen nach Jahren den Betrieb verlassen.

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