MACH1 Weiterbildung

PostanschriftMittelweg 28
32051 Herford
Nordrhein-Westfalen
Telefon+49 5221 9336-33
Fax+49 5221 9336-24
WWWwww.mach1-weiterbildung.de

Kompetenz

MACH1 bietet in Halbjahresprogrammen mit jeweils weit über 100 Abendkursen und Halbtagesseminaren ein breites Themenspektrum an beruflicher Anpassungsweiterbildung für alle, die sich privat oder über das Unternehmen weiterqualifizieren möchten. Der "Schwesterverein" MACH2 organisiert individuelle Firmenseminare von der Bedarfsermittlung über die Durchführung bis hin zur Auswertung und unterstützt seine Mitglieder bei der professionellen Personalentwicklung.

Beschreibung

MACH1 wurde 1988 als e. V. gegründet mt dem Auftrag, den heimischen Unternehmen hochwertige, praxisnahe berufliche Weiterbildung zu liefern. Mittlerweile umfasst unser "offenes" Halbjahresprogramm regelmäßig 120 bis 140 Veranstaltungen zu den Schwerpunkten Führung, Controlling/BWL, Einkauf/Verkauf, Rhetorik, Arbeitstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, Telefontraining, QS/QM, Wirtschaftsenglisch und EDV. MACH1 wird derzeit von über 120 Mitgliedsunternehmen getragen. Teilnehmen kann jede(r) beruflich oder privat Interessierte auf Eigeninitiative oder auch auf Anmeldung durch den Arbeitgeber. In enger Kooperation konzipiert MACH2 auf Anfrage maßgeschneiderte Firmenseminare mit individuellen Inhalten und Zeiten. Diese finden - ebenso wie die offenen Seminare - im Schulungszentrum in Herford-Herringhausen mit 4 Seminarräumen und 2 EDV-Räumen statt, oder aber auf Wunsch auch im Unternehmen bzw. in Tagungshotels. Pro Jahr zählen MACH1 und MACH2 weit mehr als 3.000 Besucher in über 400 Veranstaltungen. Oberstes Ziel ist dabei immer, die Arbeitnehmer/innen fit zu machen für die aktuellen und zukünftigen technischen, organisatorischen und persönlichen Anforderungen der Arbeitswelt.
Eine richtungweisende Einrichtung ist der ebenfalls bei MACH2 angesiedelte erste "Verbund für Personalentwicklung" in Deutschland in der Rechtsform eines Vereins. MACH2 ist ein moderner Verbund für Personalentwicklung mit professionellen Netzwerkmanagern und Personalentwicklern für seine Mitgliedsunternehmen - und damit die „externe Personalentwicklung“ für den Mittelstand.


MACH2 Personalentwicklung ist ein Modell, wie mittelständische Unternehmen, die über keine eigene Abteilung für PE verfügen, eine systematische PE etablieren können, indem sie
o einen Personalentwicklungs-Verbund gründen,
o im Verbund hauptamtliche Personalentwickler einstellen
o und mit Unterstützung des Bildungswerkes MACH1 Weiterbildung den Qualifikationsbedarf planen und umsetzen.

+ zurück zur Übersicht

Ansprechpartner

Herr Andreas Burchardt
Schulungsleiter
+49 5221 9336-20
burchardt@mach1-weiterbildung.de